首頁
政策法規
招聘會
公務員招錄
企業招聘
事業招聘
高端人才
海歸人才
人才培訓
HR服務專區
下載專區
聯系我們
在線報名
為什么每個HR都應該向“中國好聲音”的導師學習?
獵聘合同書范本
淮安市合法人力資源服務機構機構名錄.
設立人才市場中介組織許可流程圖.doc
設立職業中介許可流程圖.doc
舉辦市級人才交流會審批流程圖.doc
年度人力資源市場統計年報相關表格
2013年度人力資源服務機構行政許可年檢相關表格.rar
淮安市合法人力資源服務機構匯總表
一般委托獵頭服務
勞務派遣與勞務外包的法律風險及防范
彭光華教授:勞務派遣的規制
勞務派遣工何時才能挺直腰----解決有兩種思路
勞務派遣工應同享住房公積金
勞務派遣成為集體規避勞動合同法的奇招?
人才派遣服務風險識別和防范
勞務派遣單位與用工單位權利和義務的劃分
勞務派遣的優勢在哪里?
勞務派遣與自己用工風險比較
勞務派遣好
關于調整2014年住房公積金繳存基數的通知
我省發布人力資源服務行業公約
住房公積金代收代交項目簡介
【慧普】人事外包簡介
住房公積金代收代繳合同書.doc
參加失業保險職工花名冊.xls
基本養老保險費低于社平工資人員情況表.xls
淮安市社會保險人員減少花名冊.xls
淮安市社會保險人員參;麅.xls
淮安市職工因工、因病喪失勞動能力鑒定表.doc
機關事業單位帶薪年休假未休補償計算方法
讓員工無限積極的薪酬策略!
學不會的海底撈人力資源變革
一碗牛肉面帶來的管理啟示,值得深思!
十大管理學經典定理
咨詢合同書
如何寫房地產開發項目可行性研究報告(以租賃形式收回投資)
房地產可行性研究報告
房地產項目可行性研究報告范本目錄
國際技術顧問咨詢服務規范標準
面試培訓專家王炳益教授
全球最準的性格心理測試圖片
表情讀心術,小細節出賣你!
HR工作主動性測試(不敢參與的得分都為0)
500強企業人才測評試題及答案|你對壓力的了解有多少 ?
500強企業人才測評試題及答案| 測測你的EQ(情緒智商)
【專業技術人員】資格考試違紀違規行為處理規定
招聘優秀員工的五大性格模式 ---人才測評
6個有趣的心理學現象 | 人力資源心理學
你是個有領導能力的人嗎? | 人力資源心理學測試
【慧普致遠】2024年公務員招錄筆試培訓(刷題)班 招 生
【慧普致遠】2022年省考公務員 面試特訓營招生
關于舉辦“2020年淮安市市級機關、市直事業單位公開遴選工作人員” 面試培訓通
法國對外貿易學院本科項目介紹
【慧普致遠】2020年江蘇省公務員招錄考試培訓招生
淮安市面向雙一流高校公開選聘優秀應屆高校畢業生面試培訓
關于舉辦“宿遷市市屬事業單位2017年第三批公開招聘工作人員”面試培訓的通知
關于舉辦“2017年清江浦區公開招聘社區工作者 ”考試培訓班的通知
【慧普致遠】2018公務員考試培訓招生
關于舉辦“2017年上半年省、市事業單位公開招聘 面試實戰培訓的”通知
1500強企業人才測評試題及答案|
2勞務派遣服務承諾
3500強企業人才測評試題及答案|
4HR工作主動性測試(不敢參與的得
5機關事業單位帶薪年休假未休補償計
6面試培訓專家王炳益教授
7住房公積金代收代繳合同書.doc
8勞務派遣工何時才能挺直腰----
9淮安市合法人力資源服務機構機構名