現因業務開展需要，面向社會公開招聘有志于金融改革、素質優秀的應、往屆大學畢業生，共創常熟農商銀行美好未來！
一、招聘人數及崗位
1、招聘人數：20-30名
2、招聘崗位：小微金融客戶經理、柜員
二、崗位職責
小微金融客戶經理崗位職責：通過對小型企業、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小型企業和個體工商戶從我行獲取貸款。
柜員崗位職責：在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務，處理日�，F金收付業務，完成儲蓄、會計、出納的各項業務操作，為儲戶提供方便、快捷的服務。
三、招聘條件
1、1988年1月1日以后出生；
2、國民教育本科及以上學歷，專業不限；
3、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
4、身體健康，品貌端正，男身高≥165cm、女身高≥155cm，無色盲、色弱等，雙眼矯正視力均不低于4.8（以體檢報告為準）；
5、能吃苦耐勞，抗壓性強；
6、具有良好的溝通、協調、表達能力；
7、有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神；
8、戶籍不限。
四、報名時間和地點
請于2014年12月03日至2015年01月15日正常工作日時間，至射陽縣解放東路東方明珠花苑15幢常熟農商銀行射陽支行現場報名。
五、報名攜帶資料
請報名者在報名時攜帶報名表（事先登陸常熟農商銀行網站www.csrcbank.com下載用A4紙打印，按要求如實填寫）、身份證、戶口簿、畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等有效證件及其復印件，同時遞交本人近期全身生活照片1張。
注：2015年應屆畢業請提供“教育部學籍在線驗證報告”。
六、招聘流程
本次招聘考試分筆試和面試二個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據。
（一）筆試
筆試時間60分鐘，滿分100分。根據招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按一定比例確定進入面試人員名單，具體比例視報名人數而定。
（二）面試
面試分無領導小組面試和結構化面試兩個階段。根據無領導小組面試成績，按招聘計劃1：3的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。
備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。
七、體檢
根據結構化面試的成績，從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
八、錄用后的管理方式
報考者經考試、體檢合格后，擇優錄用，由人力資源公司簽訂人才派遣勞動合同，按國家規定繳納相關社會保險，實行同工同酬。
九、其他事項
1、我行將對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。
2、報名咨詢電話：0515-696877810515-69687780
常熟農商銀行射陽支行
2014年12月3日
http://www.sheyang.gov.cn/zgsy/infodetail/?infoid=fff95418-fab3-4e04-987c-abf6b52840a9